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摘要： 杭州花中城大酒店有限公司介绍？杭州常态化核酸检测，每48小时检测一次，你们检测容易吗？杭州上城区推教师行为规范：女教师穿高跟鞋不能发出大声响，你怎么看？杭州花中城大酒店有限公司介绍...

1. 杭州花中城大酒店有限公司介绍？
2. 杭州常态化核酸检测，每48小时检测一次，你们检测容易吗？
3. 杭州上城区推教师行为规范：女教师穿高跟鞋不能发出大声响，你怎么看？

杭州花中城大酒店有限公司介绍？

杭州花中城大酒店有限公司

简介：注册资本：1500万元人民币法定代表：俞良企业类型：私营有限责任公司（自然人控股或私营性质企业控股）登记状态：存续登记机关：杭州市上城区工商行政管理局注册地址：上城区清泰街501号-3

杭州常态化核酸检测，每48小时检测一次，你们检测容易吗？

杭州的核酸检测挺人性化挺方便的，我们这边很多都在小区里，走路3分钟，排队时间也不太长，我都半小时以内。听人说有不用排队，有10分钟，也有1小时。

检测时间也有多个，任君选择。

每天晚上都有的，6点到9点。早上7点到9点，不过这个需要双号日子才有。

如果这些时间你还是赶不上，那么请走的远一点，走个10分钟，每天下午1：30到4：30都有。

在这样周边丰富的核酸检测点和多个检测时间的情况下，一般人都应该很容易完成每48小时一次的检测频率。

不知道难不难，因为太多人说很容易，不排队。但是我看到的基本半小时以上。而且这还是在***期或者封控期间不需要上班。正常我们上班时间是八点，下班时间到家早也要六点。但是我们崇贤街道所有检测点都是八点半到下午五点之间，只有一个花海是七点到22点，其排队程度可想而知。我真的想问问有多少人可以上班时间随便出来排队核酸的？一万个核酸点看起来挺多，但是真的合理吗？我们上班的时候检测点是很酷，于是那些上班时间去做的空闲人生都夸夸其谈很轻松啊不排队啊很快啊。所以.......唉.......没有所以了，老老实实两天请半天***吧！

容易个毛线，大部分上班族到家根本赶不上，都是中午找公司附近，最后不还是企业主来买单， 社区就只管自己舒服了。 就和某些公交车一样，最后一班18:30，这点谁特么的能下班。到底给谁开的公交车

杭州上城区推教师行为规范：女教师穿高跟鞋不能发出大声响，你怎么看？

想多了吧！一个老师一天最少两节课！加上早读，课间操盯班，有时候要占两个半小时左右！基本上女老师们穿低跟鞋或是坡跟的！如果鞋发出哒哒声音，那鞋肯定跟细而且硬！长期站着不舒服，脚疼！不是明星，也不去什么高端场合，没人愿意为了美，去受那份洋罪！

从我自身经历来讲，年轻时穿过高跟鞋，只穿了两天，然后就放弃了！后来一直穿坡跟或低跟鞋，穿最多的是运动鞋！而且，我身边的女同事基本上是和我一样！舒服才重要，不然上着课脚疼得站不住，学校又有规定不让坐着讲课！

看到上城区发布的教师行为规范，我的心里就呵呵哒了。我不是老师，但是一直关注教育。

对于这份行为规范确实从很大程度上要求老师做到为人师表，但是某些规定真的让人无语。下面说说我的看法。

1.对于老师穿着装和高跟鞋的等个人形象特殊规定，从某种程度上还是支持的。但是要求老师穿校服，我还真的呵呵哒，你是逗我嘛逗我嘛逗我嘛？爱美之心人皆有之。作为老师而言，讲究形象不只是一身校服就能做到。为什么有很多漂亮女老师教的班级成绩好，是因为学生喜欢才更努力。遮丑遮暇，把最美的一面展示给学生，学生才会更有兴趣学习。婀娜多姿一头披肩发的女老师肯定比一头齐耳短发更让学生愿意好好学习。也是学校的一道美丽风景线。

2.对于不得大声训斥，不乱发脾气来说，在追分的应试教育年代，老师已经没有了任何的教育手段。打不得骂不得，老师唯有下跪求饶，“你们行行好，别闹了，别影响其他要学习的孩子。只要能做到，老师给你跪下了！”

3.要求老师主动打招呼这一条，从礼教出发是好的。但是从教育角度我觉得老师真的成了服务员了。是不是早上老师应该在班级门口列队，恭敬的对学生问好？如果哪个学生没听到，来一句“说什么？我没听到！大声点！”老师还应该再重复一遍，不然就是没做好规范。

4.要求老师最后一个离开。从本质上是确实应该支持，这也是一种对学生的责任。然而，老师也有家庭有孩子，也需要辅导孩子作业。如果碰到一个学生和老师作对，我就不走，你能拿我怎么？

对于教育，不仅仅是规范老师应该怎么做，更应该规范的是学生应该怎么做，家长应该怎么做。出台每一项政策应该更多的去平衡各方面的利弊。而不是一味迎合家长和学生。当教育没了“教”和“育”的功能时才是最可怕的。请还老师一个尊严吧！

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